为加强对学生组织的管理和引导，9月3日上午，管理系学生会、团总支、就业创业委员会三大组织在一教会议室召开部长会议，会议由管理系团总支副书记李昆峰主持，共同探讨学生组织发展新模式。
会议伊始，李老师就即将到来的迎新做简单工作部署，强化责任落实，集中精力以良好的精神面貌做好迎新工作，并就新学期学生组织的纳新、制度建设、分类指导以及骨干培训等问题向各组织负责人咨询意见。会议主要针对新学期纳新工作做创新性改革，尊重大学生的主体地位，发挥新生的参与意识，三大组织分工协作，共同纳新，拓宽优秀人才来源渠道，简单高效的选拔组织后备力量，切实提升管理系学生工作能力和水平。各组织负责人纷纷献计献策，就纳新具体细节，组织人才培养模式等问题展开热烈讨论。会议最后，李老师作总结发言，他强调，高校学生组织是加强德育建设、推进大学生素质教育的重要载体，新学期实施全新发展模式，是管理系一大创新，干部选拔和考核是组织发展的重要环节，直接关系到组织运作效率，必须认真严格对待。作为负责人，必须要认真研究和掌握学生组织的基本特征、功能、价值和运作规律，提高自身素质和对组织的管理和指导水平。
本次会议的召开，顺应了大学生创新组织变革，强化了大学生的主体地位，展现了学生的中心作用，有利于发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的作用，为新学期管理系学生组织开展各项工作提供制度保障，推动学院学生工作的良性发展。
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